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Bravo... et surtout, bonne chance.
On t'invite à partager ton profil fairception pour enrichir ta candidature ?
Ce que fairception révèle... de toi
Le recruteur veut aller au-delà de ton CV.
Pas pour te faire passer un test de plus.
Mais comprendre QUI tu es vraiment, tes forces cachées.
A travers un outil indépendant,
qui te servira aussi pour la suite,
que ta candidature aboutisse ou non
Les recruteurs reçoivent des dizaines de CV qui se ressemblent.
fairception permet simplement de te démarquer.
Que fait fairception ?
- Pas de cases à cocher.
- Juste la perception que ceux qui t'ont vu agir ont de toi
- Grâce à des feedback rapides, 100 % anonymes et structurés,
- Tu obtiens une image crédible & humaine de tes Soft Skills.
Parce qu'il est difficile de se mettre en avant humblement, mais tellement nécessaire... Les autres le font souvent mieux que toi
- Notre tech réduit les biais pour un profil cohérent et fiable.
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Avec fairception :
- Tu certifies et valorises tes Soft Skills, crédiblement
- Tu montres ton impact, pas seulement ton parcours
- Tu découvres où ton entourage voit tes forces
Comment ça marche ?
Crée ton profil (rapide)
Invite ton entourage pro et perso (WhatsApp, mail, Insta...)
Ils laissent un feedback anonyme (2 min, même sans app)
Tu découvres comment tu es perçu(e)
Tu lies ton profil à cette offre d'emploi avec le code indiqué
6 feedback mini (dont le tien) sont nécessaires, plus, c'est mieux
Et surtout, ce profile t'appartient.
Utilise le sur ton CV, LinkedIn...partage-le.
Ce que le recruteur verra
Le recruteur voit exactement le même profil que toi.
Rien n'est caché, rien n'est interprété.
Il verra aussi le "match" entre ton profil et les besoins du poste, notamment en termes de Soft Skills.
Toutes les informations visibles par le recruteur te sont bien sûr accessibles.
Pourquoi c'est fiable ?
Qui peut contester le regard de ceux qui t'ont vu agir ?
- Feedback anonymes, donc sincères
- Basés sur du vécu: le regard des autres
- Notre Tech limite les biais, pour un profil cohérent
- Conçu pour toi, ce n'est pas un autre outil RH
- Soutenu par BPI France pour son impact
Découvre ce que les autres voient en toi.
Décide ensuite de le relier à cette offre ... ou pas.
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